Работа менеджером в кадровых агентствах в Москве
-
Младший менеджер по организации мероприятий
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Предлагаем тебе рассмотреть вакансию Менеджера по организации мероприятий! Мы доверим тебе: Взаимодействие с представителями подрядных организаций, сотрудниками и партнёрами Организацию и координирование внутренних мероприятий Оптимизацию процессов, связанных с организацией мероприятий Наши ожидания: ...
DDX FitnessМоскваБеляево -
Личный ассистент руководителя агентства/бизнес ассистент
- от 70 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: - Выполнение личных поручений руководителя; - Ведение соц. сетей; - контроль над выполнением текущих задач агентства; - ведение деловой переписки; - помощь в ведении баз, списков, подготовке отчётов и рассылок Идеальный кандидат: - организован - дисциплинирован - с хорошей речью и письменной грамотностью
Борисова Мария ВладимировнаМосква -
Работа в ТелеграмTGWork
- от 1000
- Удаленная работа
- Из дома
- Без опыта
- Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
t.meМоскваНайдена сегодняМенеджер по продажам
- до 120 000 руб.
- Полная занятость
- Требования: Компания ищет кандидата с опытом работы в кадровых, рекрутинговых или аутстаффинговых агентствах от года. Желателен опыт в IT-сфере. Требуются навыки привлечения клиентов: холодные звонки, письма, участие в тендерах. Важно проактивное мышление, инициативность и готовность к активным действиям. Если вы
MetaProfitМоскваМенеджер по работе с агентствами в VK
- Полная занятость
- Мы отвечаем за монетизацию всех проектов компании: продажу рекламы на всех наших ресурсах, работу с агентствами и селлерами, разработку специальных проектов, а также развитие рекламных технологий. Задачи Развитие выделенного сегмента рекламных агентств: обработка входящих запросов от рекламных агентств, ...
VKМоскванайдена позавчераHR‑менеджер (подбор персонала в офис и для клиентских проектов)
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Мы — динамично развивающаяся компания в сфере HR‑услуг и кадрового менеджмента. Работаем как с внутренним офисом, так и с внешними клиентами, обеспечивая их точечным подбором персонала под конкретные задачи. Ищем энергичного HR‑менеджера, который станет ключевым звеном в построении сильных команд. Чем ...
ОК-СТАФФМоскваОктябрьское полеМенеджер по продажам на входящие заявки (26 Кадр)
- от 90 000 руб.
- Удаленная работа
- Опыт: 3-6 лет
- Полная занятость
- Привет! Меня зовут Александра Швецова, я основатель кадрового агентства 26 КАДР. С 2020 года мы работаем с предпринимателями по всей России и закрываем вакансии, от которых зависит бизнес. Здесь нет случайных клиентов и нет формальных продаж. Только живые запросы, конкретные задачи и измеримый результат. ...
BY business group (Бизнес-Юрист)МоскваМенеджер по продажам в HR-Tech
- до 350 000 руб.
- Удаленная работа
- Опыт: 3-6 лет
- Полная занятость
- Всем привет! Меня зовут Михаил Прохоров, я руководитель компании HR Prime и продукта Huntio. И сегодня я открываю вакансию менеджера по продажам в Huntio. Вакансия большая, но рекомендую прочитать ее внимательно :) Так ты сможешь и лучше понять - подходит ли тебе такая работа и повысить свои шансы на ...
HR PrimeМоскваБизнес-ассистент
- до 150 000 руб.
- Удаленная работа
- Опыт: 3-6 лет
- Полная занятость
- Обязанности: Организация и координация текущей деятельности бизнеса, обеспечение выполнения планов и задач Регламентация бизнес-процессов: разработка, внедрение и контроль
- Требования: Опыт работы бизнес-ассистентом или аналогичной позиции не менее 3 лет (опыт в медиа сфере будет преимуществом). Отличные навыки организации и тайм-менеджмента.
Радкевич Родион РомановичМоскваМенеджер по подбору персонала
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Подбор персонала (80% времени): Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (сайты вакансий,
- Требования: Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии или юриспруденции). Опыт работы
- Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально в зависимости от опыта). Полный рабочий день
Эверест-ТехМоскваIT-рекрутер
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Вести полный цикл подбора IT-специалистов (Middle/Senior) — от брифа с заказчиком до оффера кандидату.
- Условия: 31 день отдыха в год. Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней +дополнительно 3 оплачиваемых выходных в
- Требования: Опыт работы в кадровом агентстве от 1,5 лет; Навык самостоятельного ведения полного цикла подбора it
getmatchМоскваОперационный менеджер (PR / digital-агентство)
- от 130 000 руб.
- Удаленная работа
- Опыт: 3-6 лет
- Полная занятость
- Мы ищем операционного менеджера, который возьмёт на себя хозяйственную, финансово-документальную и кадровую часть работы агентства и обеспечит стабильную операционную поддержку без постоянного ручного контроля со стороны собственника.Эта роль - про порядок, цифры, документы и процессы, а не про креатив ...
BYTIMEМоскванайдена три дня назадSenior Sales Manager / Тендерный менеджер / Менеджер по работе с агентствами
- Полная занятость
- Опыт: более 6 лет
- Обязанности: Поиск и участие в крупных тендерах: анализ площадок, подбор релевантных тендеров, подача заявок Координация
- Требования: Опыт работы с агентствами Уверенный опыт участия в тендерах (B2B, корпоративный рынок) Желателен опыт
- Мы предлагаем: Работа с крупными клиентами и участие в масштабных проектах Возможность влиять на развитие новых направлений
Recycle ObjectМоскваAccount Manager (IT)
- Полная занятость
- Опыт: 3-6 лет
- Требования: Опыт работы на позиции КАМ/BDM от 3х лет, включая опыт в сфере ИТ продолжительностью не менее 1 года ( опыт работы в кадровых агентствах, стаффинговых компаниях будет преимуществом); Умение выстраивать долгосрочные отношения; Умение анализировать показатели клиентов и выявлять точки роста; Нацеленность
EkleftМоскваМенеджер по развитию маркетингового агентства
- до 150 000 руб.
- Удаленная работа
- Опыт: 3-6 лет
- Полная занятость
- Условия: � Оклад 100 000 ₽ + % от сделок � Полностью удалённый формат работы � Обучение и поддержка от руководителя ⚙️ Современная CRM и прозрачная система KPI � Перспектива роста до руководителя отдела развития � Если вы знаете, как работает современный маркетинг,и хотите зарабатывать не на обещаниях,
Институт Лига ЗнанийМоскваМенеджер по развитию бизнеса
- Удаленная работа
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- ETMOS — кадровое агентство, специализирующееся на подборе сотрудников для e-commerce и маркетплейс-бизнесов (Wildberries, Ozon, D2C-бренды).Мы работаем с предпринимателями, где важны скорость, точность и глубокая экспертиза в рынке. Мы развиваемся, расширяем линейку услуг и выстраиваем стабильную систему ...
Прокопченко Елена ВладимировнаМоскваАгент агентства недвижимости
- до 130 000 руб.
- Полная занятость
- Без опыта
- Самолет Плюс — это сервис квартирных решений и самая быстрорастущая сеть. Сейчас наши офисы открыты более чем в 230 городах. Мы закрываем все потребности клиента: от подбора квартиры до комфортного проживания в ней. Мы создали систему из 70+ видов услуг (ипотека, кредитование, страхование, ремонт, дизайн, ...
Самолет ПлюсМоскваБабушкинскаяМенеджер по продажам (Digital / Media / Programmatic)
- до 400 000 руб.
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Привет! Я Алина HR-менеджер кадрового агентства Match Makers Staffing. Сейчас я помогаю крупной рекламной платформе в поисках Sales Manager активного New Business, который любит digital, умеет продавать сложные решения и хочет расти вместе с сильной технологической командой. Наш клиент - один из лидеров ...
Match Makers StaffingМоскваМенеджер по привлечению партнеров/ HRBP (кадровое агенство/фрилансеры)
- Полная занятость
- Опыт: 1-3 года
- Обязанности: Общение с партнёрами компании — рекрутерами-фрилансерами и кадровыми агентствами, которые предоставляют нам персонал для работы вахтовым
- Условия: График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Оплата:
- Требования: Опыт работы в отделе подбора персонала аутсорсинговой компании; Знать и понимать специфику работы с вахтой; Вы обладаете большим опытом
A.ST-GROUPМоскваМенеджер по подбору персонала (Executive search, hunting)
- Полная занятость
- Опыт: более 6 лет
- Требования к кандидату: Высшее образование и дополнительное спец. образование, курсы по повышению квалификации; Опыт работы в кадровых агентствах будет являться преимуществом; Успешные кейсы по поиску топ-менеджеров и узкоспециализированных специалистов; Высокие коммуникативное навыки, целеустремлённость, ответственность, аналитический
Холдинговая компания АлфиГруппМоскваHR-специалист
- до 150 000 руб.
- Удаленная работа
- Опыт: 1-3 года
- Полная занятость
- Условия: Гонорар 65К + KPI (KPI со 2-го месяца работы) График работы — 5/2, с 10 до 19 мск Сб и Вск- выходные Формат работы — удаленно (из дома), на полный день. (Совмещение с другими проектами невозможно!)
Create CommunityМоскваrteter
Найдено вакансий: 90