Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
График 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 17:00 Командировки ЗП от 50.000 рублей Стабильная оплата, 2 раза в месяц Оформление по ТК РФ. Просим, резюме
Требования:
Быстрая обучаемость; Ответственность и соблюдение дедлайнов; Системность и умение быстро собирать и анализировать информацию; Развитые коммуникативные
Обязанности:
• Организация и контроль работы гипермаркета, работа с эффективностью магазина • Управление товародвижением, анализ результатов деятельности гипермаркета,
Условия:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 5/2 • Возможность
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Трудоустройство с первого дня работы Удобный график работы: 2/2 Доход, на который можно влиять: оклад + бонусы, от 36 000 рублей на руки. Больше возможностей для роста каждый день: обучение в корпоративном университете, проекты профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка на льготных
Мы предлагаем:
• Заработная плата 85 000 рублей; • График работы 5/2, 9.00 - 18.00 часов (выходные суббота и воскресенье); • Оформление в штат согласно ТК РФ; • Адрес
Требования:
Функциональные обязанности: • Поиск и привлечение новых клиентов (юридические лица), активное развитие клиентской базы; • Организация встреч с руководителями
Условия:
график работы 1/1 Оформление по ТК РФ Стабильная ЗП оклад + бонус Почему с нами ? Мы пережили все кризисы, выросли и теперь только масштабируемся, что подтверждает стабильность и надежность нашей клиники. У наших сотрудников высокий уровень дохода, который строится из фикс + KPI + бонус Все сотрудники
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ: • работу в крупнейшей международной компании с современной корпоративной культурой. • высокий % с каждой сделки, отсутствие потолка по заработной плате. • корпоративную сотовую связь. • бесплатное обучение престижной профессии под руководством опытных наставников и лучших коучей
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
«Краевой Центр Недвижимости «Династия» Наша миссия – улучшение жилищных условий семей Ставрополья. Мы на рынке очень долго. 20 лет. Результат нашей деятельности - более 6 тысяч семей, справивших новоселье. Наши клиенты - ставропольцы, доверие которых мы заслужили. Высокая экспертиза во всех аспектах ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
LEOMAX — лидер рынка дистанционной торговли с 15-летним опытом. С 2009 года мы помогаем нашим клиентам получить первоклассный сервис и лучшие условия для покупки товаров. Сегодня в LEOMAX работает более 2000 сотрудников по всей России. Приглашаем присоединиться к нашей команде в должности менеджера по
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает